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Quoique le gouvernement du Québec propose de multiples programmes sociaux ayant pour but d’importantes protections comme dans le cas d’accidents du travail, advenant une invalidité ou pour couvrir des soins de santé, ces initiatives visant à améliorer les conditions de vie des Québécois sont loin de tout couvrir.
Complétez les programmes sociaux déjà mis en place avec une assurance collective offrant une protection de la santé financière, mentale et physique de vos travailleurs.
Trouvez facilement une police d’assurance collective pour votre entreprise, vos employés et leur famille en contactant gratuitement un courtier professionnel spécialisé et certifié, partenaire de Soumissions Rive-Nord.
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Vous êtes entièrement libre d’accepter sa proposition ou de lui demander de poursuivre sa recherche.
Vos employés et vous (votre entreprise) aurez donc l’esprit tranquille en sachant que tous bénéficient d’une protection collective.
Favorisez non seulement l’attraction d’employés qualifiés, mais retenez-les avec une assurance collective qui les fera affluer vers votre entreprise plutôt que vers vos compétiteurs et rehaussera leur niveau de satisfaction, quant à leur revenu.
Un courtier spécialisé en assurance collective vous prodiguera de précieux conseils pour réduire la charge fiscale de vos travailleurs.
Par exemple, en déduisant sur chaque paye un certain pourcentage du coût inhérent à leur assurance collective, vos employés déclareront un revenu moindre.
En conséquence, ils devront rembourser moins d’argent au fisc tout en ayant tout de même accès aux soins de santé et aux médicaments couverts.
Sans assurance collective, votre main-d’œuvre devra payer les frais liés aux soins dentaires et aux soins de santé à partir de leur revenu après impôt.
Votre courtier en assurance collective peut concevoir un régime permettant à votre personnel de régler leurs frais de santé par le biais de leur revenu avant impôt.
Encore une fois, en déclarant un plus faible revenu, ils auront plus d’argent dans leurs poches.
Un courtier spécialisé est conscient que les soins d’urgences médicales ne sont que partiellement couverts par le régime public, que les frais engendrés par seulement quelques spécialistes de la santé et les médicaments usuels seront remboursés.
Avec l’assistance de votre courtier en assurances, vous pouvez proposer une couverture appropriée à vos employés et leur famille en leur donnant accès à des traitements médicaux spécialisés et médicaments moins fréquents.
Avec votre courtier, vous pourrez déterminer des couvertures d’assurance maladie, soins dentaires et invalidité collective pouvant le mieux répondre aux besoins de votre main-d’œuvre, mais aussi à ceux de votre entreprise si un employé se blessait et suscitait des soins médicaux, tombait malade et nécessitait un arrêt de travail à long terme, ou en cas d’invalidité.
Même un employé reconnu pour être particulièrement productif au travail aura de la difficulté à donner son meilleur rendement s’il éprouve des difficultés familiales.
Un courtier d’assurance collective chevronné saura vous proposer un « Programme d’aide aux employés (PAE) » qui vous donnera le moyen de permettre le soutien de professionnels accrédités à vos troupes : psychologues, travailleurs sociaux, ergonomes… afin qu’ils puissent être efficaces à 100 % (donc rentable !).
Soumissions Rive-Nord est un réseau numérique formé de nombreux courtiers en assurances collectives.
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